Siempre lo mejor
Pulgada VIDO
El objetivo de vido es proporcionar productos confiables desde el primer día de su creación en 2011. Después de 10 años de investigación y desarrollo, vido ha entrado en más de 150 países y regiones. Con su excelente calidad y servicio, vido ha ganado una buena competitividad y reputación de marca en el mercado mundial.
- Investigación y desarrollo; Posición D
- Puesto de ventas
- Trabajo de marketing
- Puestos de adquisiciones
- Ubicación logística
- Puestos de personal
Investigación y desarrollo; Posición D
Responsable del desarrollo, ensayo y certificación de productos vido a lo largo de su ciclo de vida. En un ambiente profesional y puro, profundizará en las áreas técnicas básicas de la maquinaria, circuitos, materiales y ergonomía, y a través de la tecnología logrará lo que desea.
Puesto de ventas
Responsable de la gestión del ciclo de vida del producto y la gestión de canales. No sólo vendes productos, sino que también administras negocios. Al participar en el comercio de productos, la formulación de políticas de canales y terminales, puede crear canales eficientes para lograr una situación de ganar - ganar para vido y los usuarios.
Trabajo de marketing
Responsable de la gestión global de la marca de vido. Desde el marketing del producto hasta la comunicación de la marca, trabajará con todos los departamentos para entregar los puntos brillantes del producto y la historia de la marca al mundo de una manera creativa y no exagerada.
Puestos de adquisiciones
Responsable del desarrollo y la gestión de todo el ciclo de vida de los asociados. Coordinará los recursos mundiales, participará en negociaciones y negociaciones, promoverá la construcción de una plataforma de cooperación mutuamente beneficiosa y una cadena de suministro sostenible orientada hacia el futuro
Ubicación logística
Ser responsable de la ejecución y coordinación de los pedidos de mercancías, los planes de programación de pedidos y los planes de envío; Preparar y organizar el plan de almacenamiento de mercancías y las órdenes de almacenamiento; Informes diarios, mensuales y anuales del Departamento
Puestos de personal
Responsable de la contratación interna de personal. Ayudar a los superiores a determinar los objetivos de contratación, resumir el número de puestos necesarios y las necesidades de personal, elaborar y aplicar planes de contratación de acuerdo con las necesidades existentes de establecimiento y desarrollo empresarial
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Debes ser tú.
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El éxito requiere pensar y romper obstáculos.
Damos la bienvenida a personas ambiciosas a unirse a nosotros
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CV
Rendimiento
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Póngase en contacto con 0512 - 628889160512-62888916
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Usted puede buscar en las redes sociales "Suzhou Kewei Machinery Co., Ltd", como "zhilian zhilian", "51 Job", "Boss zhilian", y enviar su currículum a nosotros.
¿Qué debo preparar?
Simplemente, traiga su currículum y su trabajo. Las posiciones de marketing requieren su cartera.
Proceso de entrevista
Programe al menos una entrevista. Hay una segunda entrevista para trabajos importantes. ¡Espero que todo vaya bien!
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Experimentar el sufrimiento y avanzar hacia la felicidad.
El genio es uno por ciento inspiración y noventa y nueve por ciento sudor.
Los héroes a menudo comen pan y pan.
